Montag, April 14, 2008

Der Accenture Career-Countdown ist online

Mit Start am heutigen Montag, dem 14. April 2008, startet der Accenture Career-Countdown. Mit der nun zweiten Welle startet die Kampagne, die unter anderem eine neue Microsite mit einem viral verbreiteten Internet-Quiz, das einen Arbeitstag bei Accenture simuliert, beinhaltet. Der Fokus der Fragen im Rahmen des Spiels werde auf technologische Fragen gerichtet sein. Innovative Methoden im Personalmarketing zahlen sich aus.

Sie haben Spaß an IT, Technologieberatung, Systemintegration und Programmierung? Dann laden wir Sie ein, in unserem Trainingscamp Ihre Fähigkeiten auf die Probe zu stellen. Vom 14. bis zum 25. April 2008 warten 10 Aufgaben mit den Schwerpunkten in den Bereichen Informatik und Logik auf Sie.

Nutzen Sie dieses Training, um sich auf die wirklichen Herausforderungen unseres Career-Countdowns vorzubereiten. Ab dem 28. April 2008 können Sie in unser Rennen um den High Score starten. Lösen Sie die gestellten Aufgaben, die auch an einem ganz normalen Arbeitstag bei Accenture auf Sie warten können. Und natürlich belohnen wir Ihr Engagement und Wissen: die Besten erhalten attraktive Preise wie ein Notebook oder Praktika bei Accenture. Mehr dazu erfahren Sie hier. Link: http://www.entdecke-accenture.com/career-countdown

Montag, April 07, 2008

Accenture Records Management – die unbekannte Größe

Guten Tag,

mein Name ist Nicolas Seim und ich bin 28 Jahre alt. Im Januar 2006 habe ich an der Hochschule Darmstadt mein Diplom im Studiengang Informations- und Wissensmanagement mit Schwerpunkt Medieninformation erlangt. Nach meinem Diplom hatte ich kurze Projekteinsätze bei der GTZ und der Deutschen Börse.

Seit August 2007 arbeite ich bei Facilities & Services im Bereich Accenture Records Management (ARM). Den Einstieg bei Accenture habe ich zunächst als Contractor gehabt, glücklicher Weise wurde ich jedoch zum 1.3.2008 als Analyst übernommen.

Der Bereich in dem ich arbeite, das Accenture Records Management, beschäftigt sich mit der Erfassung und Archivierung rechtlich relevanter Vertragsdokumente. Gleichzeitig verstehen wir uns als Unterstützung für alle Projektteams in ASG im Bereich Archivierung und Records Management.

Das Records Management wird bei Accenture durch die Policy 123 und die Procedure 123.100 geregelt. Alle Projekte, auf denen Verträge generiert werden, sind dazu angehalten, nach diesen Richtlinien ihr Records Management zu betreiben. Die Wichtigkeit von Records Management ist vielen nicht bewusst, jedoch ist es ein sehr wichtiger Bereich, da es rechtliche Bestimmungen gibt, an die wir gebunden sind. Die Einhaltung der Policy soll sicherstellen, dass Accenture in einem eventuellen Gerichtsprozess über die nötigen Beweismittel (Kundenverträge) verfügt, falls es zu einer Klage kommen sollte.

ARM hat inhaltlich eine Schnittstelle zu Accenture Legal, Client Financial Management (CFM) und Contract Management (CM). Insgesamt betreut unser 2-Mann-Team über 3500 aktive Projekte in ASG.

Beste Grüße

Nicolas

Freitag, April 04, 2008

Schlanke Prozesse auch bei der Bewerbung

Mein Name ist Arvid Holzwarth und ich bin bei Accenture im Wachstumsbereich „Managementberatung“ als Manager für „Supply Chain Management“ eingestiegen. Schon beim Bewerbungsprozess ist mir positiv aufgefallen, dass Accenture Wert auf transparente Prozesse und schnelle, gleichwohl fundierte Entscheidungen legt: Nach einem erfolgreichen Telefoninterview mit meinem jetztigen Chef wurde ich zeitnah zu einem Personal Engagement Day nach Kronberg eingeladen, wo sich die Accenture Zentrale für ASG (Austria – Switzerland – Germany) befindet. In drei aufeinanderfolgenden Gesprächen, teilweise mit Fallstudien, mit einem HR Vertreter, meinem zukünftigen Chef und einem Partner ging es im Wesentlichen darum, ob Accenture und ich zueinander passen. Beeindruckt hat mich, dass ich am Ende des dritten Gesprächs bereits ein konkretes, attraktives Angebot vorliegen hatte. Schneller kann man sich als Bewerber eine Rückmeldung nicht wünschen – und obendrein wurde mir noch eine mehrwöchige Frist eingeräumt, um meine Entscheidung für Accenture in Ruhe treffen zu können – solch ein Prozess ist Benchmark!

Arvid Holzwarth